» Vergelijk internet, digitale tv en bellen «advertorial
Onafhankelijke vergelijking van alle providers! Laagste prijsgarantie.
Onafhankelijke vergelijking van alle providers! Laagste prijsgarantie.
1.
De aanstelling van de ambtenaar aangesteld voor de uitvoering van technische, administratieve en andere taken ten dienste van de politie, kan in tijdelijke dienst voor bepaalde duur plaatsvinden:
a.
voor een proeftijd van één jaar, zonodig in bijzondere gevallen op verzoek van betrokkene met één jaar te verlengen en zonodig ambtshalve te verlengen met het deel van de proeftijd dat hij niet in actieve dienst was;
b.
ter vervanging van een wegens ziekte of uit anderen hoofde afwezige ambtenaar van politie;
c.
ter uitvoering van werkzaamheden met een kennelijk tijdelijk karakter;
d.
indien betrokkene in dienst wordt genomen als leerling ter opleiding tot een functie binnen de politiedienst dan wel in verband met zijn verdere praktische opleiding of vorming;
e.
indien een wijziging in de taak van betrokkene of het politiedienst-onderdeel is voorgenomen.
2.
Zodra de omstandigheid die leidde tot de aanstelling in tijdelijke dienst, bedoeld in het eerste lid, zich niet meer voordoet vindt zo mogelijk aanstelling in vaste dienst plaats.3.
De aanstelling in tijdelijke dienst, bedoeld in het eerste lid, onder b, kan niet langer duren dan vijf jaren.4.
In de gevallen, bedoeld in het eerste lid, onder c en e, wordt in ieder geval aangenomen dat de omstandigheid die leidde tot de aanstelling in tijdelijke dienst, zich niet meer voordoet wanneer betrokkene twee jaar zonder onderbreking van langer dan een maand in politiedienst werkzaam is, waarvan laatstelijk ten minste één jaar in zijn huidige functie.5.
Het vierde lid geldt niet in die gevallen waarin vaststaat dat de werkzaamheden in de door betrokkene uitgeoefende functie binnen een jaar worden beëindigd.
Inhoudsopgave
Hoofdstuk I. Algemeen
Hoofdstuk II. Aanstelling, beoordeling en bezoldiging
Hoofdstuk III. Arbeids- en rusttijden
Hoofdstuk IV. Vakantie
Hoofdstuk V. Vrijstelling van dienst
Hoofdstuk VI. Buitengewoon verlof
Hoofdstuk VII. Voorzieningen in verband met ziekte, ongeval, zwangerschap en bevalling
Hoofdstuk VIIa. Taken vrijwillige ambtenaren aangesteld voor de uitvoering van de politietaak
Hoofdstuk VIIb. Geweldsbeheersing, aanhoudings- en zelfverdedigingsvaardigheden
Hoofdstuk VIII. Overige rechten en verplichtingen van de ambtenaar van politie
Hoofdstuk IX. Disciplinaire straffen
Hoofdstuk X. Schorsing en ontslag.
Hoofdstuk XI. Bezwaar
Hoofdstuk XII. Overgangs- en slotbepalingen
Hoofdstuk I. Algemeen
Hoofdstuk II. Aanstelling, beoordeling en bezoldiging
Hoofdstuk III. Arbeids- en rusttijden
Hoofdstuk IV. Vakantie
Hoofdstuk V. Vrijstelling van dienst
Hoofdstuk VI. Buitengewoon verlof
Hoofdstuk VII. Voorzieningen in verband met ziekte, ongeval, zwangerschap en bevalling
Hoofdstuk VIIa. Taken vrijwillige ambtenaren aangesteld voor de uitvoering van de politietaak
Hoofdstuk VIIb. Geweldsbeheersing, aanhoudings- en zelfverdedigingsvaardigheden
Hoofdstuk VIII. Overige rechten en verplichtingen van de ambtenaar van politie
Hoofdstuk IX. Disciplinaire straffen
Hoofdstuk X. Schorsing en ontslag.
Hoofdstuk XI. Bezwaar
Hoofdstuk XII. Overgangs- en slotbepalingen
Juridisch advies nodig?
Heeft u een juridisch probleem of een zaak die u wilt voorleggen aan een gespecialiseerde jurist of advocaat ?
Neemt u dan gerust contact met ons op en laat uw zaak vrijblijvend beoordelen.
Stel uw vraag
Heeft u een juridisch probleem of een zaak die u wilt voorleggen aan een gespecialiseerde jurist of advocaat ?
Neemt u dan gerust contact met ons op en laat uw zaak vrijblijvend beoordelen.
Stel uw vraag