» Vergelijk internet, digitale tv en bellen «advertorial
Onafhankelijke vergelijking van alle providers! Laagste prijsgarantie.
Onafhankelijke vergelijking van alle providers! Laagste prijsgarantie.
1.
De werkgever die tijdelijk is verhinderd het loon, voor zover dit in een andere vorm dan in geld is vastgesteld, te voldoen zonder dat deze verhindering het gevolg is van een eigen toedoen van de werknemer, is aan deze een vergoeding schuldig, waarvan het bedrag bij overeenkomst wordt vastgesteld of, bij gebreke van een overeenkomst, door de rechter wordt bepaald volgens het gebruik of de billijkheid.2.
Van dit artikel kan niet ten nadele van de werknemer worden afgeweken.
Juridisch advies nodig?
Heeft u een juridisch probleem of een zaak die u wilt voorleggen aan een gespecialiseerde jurist of advocaat ?
Neemt u dan gerust contact met ons op en laat uw zaak vrijblijvend beoordelen.
Stel uw vraag
Heeft u een juridisch probleem of een zaak die u wilt voorleggen aan een gespecialiseerde jurist of advocaat ?
Neemt u dan gerust contact met ons op en laat uw zaak vrijblijvend beoordelen.
Stel uw vraag
Jurisprudentie
Voorbeelden van het gebruik van deze artikel(en) in rechterlijke uitspraken
Voorbeelden van het gebruik van deze artikel(en) in rechterlijke uitspraken
- Rb Amsterdam 13-01-2010, LJN BM0442 JAR 2010, 78
- Hof Amsterdam 25-10-2011, LJN BU4956
- CRvB 20-10-2011, LJN BU1959 TAR 2012, 47
- Rb Alkmaar 22-09-2011, LJN BT7138
- Rb Rotterdam 29-07-2011, LJN BT2088
- Hof Den Bosch 27-05-2011, LJN BR6095 VN 2011/42.17.14
- CBb 21-06-2011, LJN BR2926
- CRvB 10-11-2010, LJN BO3622
- Rb Dordrecht 21-06-2010, LJN BM8461
- Rb Leeuwarden 24-11-2011, LJN BU6245